他们会精心挑选能为其所用的人，比如人力资源部的那些支持者。创业最疯狂的那几年
大学毕业后在某BAT大厂仅工作半年就离开的李进，
想想也是，就像互联网圈都在讲屌丝经济已死一样，把那些“优质”的、用户体验好的圈住了，他们的身份感、认同归属感也强，支付意愿更强不是?至于后期怎么收费
Incredi
